+ - 북마크 저장 [행정] 상고사건

대법원 2013.12.31 2013두27319

【사건명】 산재보험및고용보험부과처분취소 【원 고】 원고, 상고인 1. 주식회사 ○○○○○○ ○○시 이하생략 대표이사 원고1 2. 주식회사 ○○○○ 남○○시 이하생략 대표이사 원고2 3. 주식회사 ○○○○ 서울 금천구 시흥대로 이하생략 대표이사 원고3 4. 주식회사 ○○○○ ○○시 이하생략 대표이사 원고4 원고들 소송대리인 법무법인 법무법인A 담당변호사 변호사1 외 1인 【피 고】 피고, 피상고인 근로복지공단 【전심판결】 2심 2013누4677 서울고등법원 【판결선고】 2014. 04. 10 【주문】 상고를 모두 기각한다. 상고비용은 원고들이 부담한다. 【이유】 이 사건 기록과 원심판결 및 상고이유를 모두 살펴보았으나, 상고인들의 상고이유에 관한 주장은 상고심절차에 관한 특례법 제4조에 해당하여 이유 없음이 명백하므로, 위 법 제5조에 의하여 상고를 모두 기각하기로 하여, 관여 대법관의 일치된 의견으로 주문과 같이 판결한다. 2014. 4. 10. 재판장 대법관 재판장 대법관1 대법관 대법관1 주심 대법관 주심 대법관1 대법관 대법관2 【참조조문】 상고심절차에 관한 특례법 제4조 상고심절차에 관한 특례법 제5조

[출처] 근로복지공단 : 산재판례서비스 - 2013두27319 (2013두27319_대법원)

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상고심절차에 관한 특례법 제4조 제5조

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