대법원 2003. 7. 8. 선고 2001두8018 판결

대법원 2019. 11. 28. 선고 2017두57318 판결

여러 개의 징계사유 중 일부 징계사유만으로 근로자에 대한 해당 징계처분의 타당성을 인정하기에 충분한지 판단하는 기준 및 그에 관한 증명책임의 소재(=사용자)

대법원 2021. 7. 29. 선고 2016두64876 판결

[1] 부당해고 구제신청에 관한 중앙노동위원회의 명령 또는 결정의 취소를 구하는 소송에서 명령 또는 결정 후에 생긴 사유를 들어 명령 또는 결정의 적법 여부를 판단할 수 있는지 여부(소극) 및 명령 또는 결정의 기초가 된 사실이 동일한 경우 노동위원회에서 주장하지 아니한 사유도 행정소송에서 주장할 수 있는지 여부(적극)

대법원 2000. 6. 23. 선고 98다54960 판결

[1] 취업규칙이나 인사규정에 대기발령이 징계처분의 하나로 규정되어 있지 아니한 경우, 대기발령 처분을 함에 있어서 변명의 기회를 부여하는 등의 징계절차를 거칠 필요가 있는지 여부(소극)

대법원 2011. 1. 27. 선고 2008두13972 판결

[1] 정리해고의 요건 및 정리해고가 요건을 모두 갖추어 정당한지의 판단 방법

대법원 2003. 11. 13. 선고 2003두4119 판결

[1] 정리해고의 요건 및 그 요건의 충족 여부의 판단 방법