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소청심사위원회 사건번호 20190144, 2019.05.16, 기각

품위유지의무 위반 (강등 → 기각)

【원처분 사유 요지】 소청인은 회식장소에서 여직원의 왼쪽 어깨부분을 감싸 안으며 ‘뽀뽀나 한 번 해봐라’고 말하는 등 추행하고, 여직원이 포함된 단체 대화방에 여성의 나체 사진을 전송하는 등 시각적, 언어적으로 성희롱한 사실이 있다. 소청인의 이와 같은 행위들은 「국가공무원법」 제56조(성실 의무), 제63조(품위유지의 의무)를 위반하여 같은 법 제78조 제1항 징계사유에 해당하므로 ‘강등’ 처분한다는 것이다. 【본 위원회 판단】 징계사유는 모두 인정되며, 이 사건 행위 당시 징계기준에 따르면, 배제징계도 가능하였으나 소청인에게 ‘강등’ 처분을 한 것은 당해 징계위원회에서 소청인에게 유리한 정상은 이미 충분히 감안한 것으로 보이므로 본 청구를 기각한다.

[출처] 인사혁신처 : 소청심사위원회 - 20190144

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[ 참조조문 ]

국가공무원법 제56조

[ 사건명 태그]

소청_원처분_강등 소청_품위손상 품위유지의무위반

[ 참조조문 태그 ]

국가공무원법 제56조

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