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충북지방노동위원회 2019부해256, 2020.01.09, 각하

○ ○ ○ 부당해고 구제신청 【사건】 충북2019부해256 (2020.01.09) 【판정사항】 구제신청의 제척기간을 도과하여 각하 사유에 해당한다고 판정한 사례 【판정요지】 구제신청이 근로기준법 제28조에 따른 부당해고 구제의 신청기간을 도과하여 노동위원회규칙 제60조제1항제1호의 각하 사유에 해당한다.

[출처] 중앙노동위원회(판정결정요지) - 충북2019부해256

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[ 참조조문 ]

근로기준법 제28조

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부당해고_구제신청

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근로기준법 제28조

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