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전남지방노동위원회 2021부해167, 2021.07.26, 각하
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
【사건】
전남2021부해167 (2021.07.26)
【판정사항】
상시근로자 5명 미만 사업장이므로
근로기준법 제28조
적용제외 사업장이라고 판정한?사례
【판정요지】
일용노무비명세서 등에 의거 사용자가 상시 5명 미만 근로자를 사용하는 사업장임이 확인되므로
근로기준법 제28조
적용제외 사업장이라고 판단된다.
[출처] 중앙노동위원회(판정결정요지) - 전남2021부해167
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노무법인 전승
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2023-12-20
부당해고 사건 #해제조건부 성취에 따른 근로계약 종료의 경우...
보는
판례
및 결정례와 그렇지 않은 경우가 모두 존재합니다. 부당해고로 본 경우 대법원 2009. 2. 12....
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지방노동위원회
2021부해
240 해고의 존재 여부 시설용역계약이 종료하면 근로계약이 자동해지된다고...
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고세무사의 신세계
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2023-02-02
[고세무사] 부동산세금 주간 예규 및
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('23년 1월 둘째주~막주)
및
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2021
-법규재산-3399(2022.11.23) [제 목] 소득령 제
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조의3제1항다목의 장기임대주택의 임대료 등 증액...
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2024-06-25
279일 전
동성 간 직장 내 성희롱 관련 징계해고 사례
5%에서
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년 74.2%로, 여성 간 성희롱 경험자 또한 2018년 9.5%에서
2021
년 11%로 그 비율이 늘어난 것으로... 초심(
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802)의 판정단은 근로자가 피해자의 신체 부위를 여러 차례 접촉하고, 피해자가...
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노무법인 로앤 노동법률센터
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2023-01-27
징계성 강등, 부당하다고 판정된 사례
초심(
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지노위,
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453) 판정단은 ‘사용자가 강등을 처분하기 위해 작성한 출석통지서, 인사위원회 회의록, 징계처분통지서 등에 강등을 징계로 기재한 사실이 확인된 점, 강등으로 근로자의 급여가...
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캉변BookLaw [캉변북로]
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[변호사시험/공법] 행정법 총론 - 쟁점 및
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내용 정리 ※ 아래 포스팅은 2019년에 행정법 공부를 하면서 정리한 내용입니다. 이후 행정기본법이
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솔과학출판사 신간 [간추린 헌법](허완중 저) 안내입니다.
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| Ⅳ. 민주(국가)원리(민주주의)의 출발점인...
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2023-11-28
기대권 관련 판정례('23)-3(정년후 재고용기대권)
적용
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는 “근로계약, 취업규칙, 단체협약 등에서 정년에 도달한 근로자가 일정한 요건을 충족하면... 사건번호 판정사항 판정요지 2022
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DAILY TAX
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-법규재산-1232(2022.10.31) [요 지] 1년 이상 소유한 나대지 위에 주택을 지어 1년 미만... [사실관계] ○ ‘20.4월
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2024-03-04
[판정사례] 사용자가 노동조합의 단체교섭 요구에 대해...
(중앙2019
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1338, 2019. 12. 16. 판정)에서도 평생교육시설의 학교에 근무하는 교원들의 부당해고... (2) 이 사건 사용자는 초심지노위의 결정문(
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[ 참조조문 ]
근로기준법
제28조
[ 사건명 태그]
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[ 참조조문 태그 ]
근로기준법 제28조
[ 유사 판례 ]
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